Overleg plegen

Door jarenlange nauwe samenwerking met internationale bedrijven en overheidsinstellingen en intensief contact met partners binnen en buiten de universiteit heeft MCR een uitgebreide expertise ontwikkeld met betrekking tot (1) Strategie-implementatie en het managen van verandering, (2) Leren en ontwikkelen en ( 3) Vaardigheden op het gebied van leiderschap en people management.

Consulteren betekent voor ons het delen van kennis en expertise met de interne experts van uw organisatie (HR-managers, Organisatieontwikkelingsmanagers, talentmanagers, projectmanagers en leden van het managementteam). Via dit kennisoverdrachtproces co-creëren wij oplossingen die zijn afgestemd op de wensen en eisen van uw organisatie.