Hoe overbrugt uw organisatie de kloof tussen haar huidige situatie en haar gewenste toekomst? Er komt meer kijken bij verandering en transformatie dan het aanpakken van structuur, processen en systemen: het vraagt om een duidelijke visie, sterk leiderschap en de juiste cultuur. Ontdek hoe onze systematische en methodische manier van werken helpt bij het creëren van betrokken medewerkers om uw verandertraject te ondersteunen.
De Engelse teksten worden momenteel vertaald.
Voor meer informatie gelieve onze Engelse website te consulteren.
Gelieve ons te verontschuldigen voor het ongemak.
MCR biedt u vier begeleidingsvormen aan: 1) procesfacilitering, 2) coaching, 3) advies en 4) opleiding.
